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2018年大学生求职:企业价值观最吸引95后学子

2018-12-13 15:17:18

来源:扬子晚报 作者:李冲

    最受大学生关注的企业“长啥样”? 企业价值观最吸引95后学子

    扬子晚报讯(记者 李冲)智联招聘《2018大学生求职指南》调研显示,在拒签offer的应届生中,有29.27%因为工作内容没兴趣;28.93%因为工资给得不够;还有一批觉得工作地点不理想,甚至待价而沽的。对于95后傲娇一代,什么样的企业能斩获他们的青睐呢?近日,由智联招聘主办的“智场·未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典传出的信息显示,企业价值观最吸引95后。

    95后作为未来职场的主力军,也是伴随互联网成长起来的一代,获取信息的方式更加多样化,掌握的信息也更加丰富。数据显示,物质条件比较充盈,有更多选择、更关注个人感受和体验的95后们,在求职阶段更关注一家企业是否“合自己胃口”,从感性的角度做出求职决策。他们希望员工能够和企业平等对话,获得尊重,因此,雇主文化成为获奖企业最被认可的一项。据悉,当前各家企业为了获得更多大学生的关注,也将雇主品牌的传播延伸到校园。调查显示,87%的参评企业在2018年开展过宣讲会、招聘会等不同形式的进校园活动,40%的企业已经开始使用雇主品牌形象大使进行宣传,加强自身雇主品牌的影响力和知名度。

    最终评选中,爱奇艺、华为、顺丰、百度、腾讯、网易、中国平安等公司荣获了“最受大学生关注雇主”奖项。

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2018-12-13 15:17 来源:扬子晚报

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    最受大学生关注的企业“长啥样”? 企业价值观最吸引95后学子

    扬子晚报讯(记者 李冲)智联招聘《2018大学生求职指南》调研显示,在拒签offer的应届生中,有29.27%因为工作内容没兴趣;28.93%因为工资给得不够;还有一批觉得工作地点不理想,甚至待价而沽的。对于95后傲娇一代,什么样的企业能斩获他们的青睐呢?近日,由智联招聘主办的“智场·未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典传出的信息显示,企业价值观最吸引95后。

    95后作为未来职场的主力军,也是伴随互联网成长起来的一代,获取信息的方式更加多样化,掌握的信息也更加丰富。数据显示,物质条件比较充盈,有更多选择、更关注个人感受和体验的95后们,在求职阶段更关注一家企业是否“合自己胃口”,从感性的角度做出求职决策。他们希望员工能够和企业平等对话,获得尊重,因此,雇主文化成为获奖企业最被认可的一项。据悉,当前各家企业为了获得更多大学生的关注,也将雇主品牌的传播延伸到校园。调查显示,87%的参评企业在2018年开展过宣讲会、招聘会等不同形式的进校园活动,40%的企业已经开始使用雇主品牌形象大使进行宣传,加强自身雇主品牌的影响力和知名度。

    最终评选中,爱奇艺、华为、顺丰、百度、腾讯、网易、中国平安等公司荣获了“最受大学生关注雇主”奖项。

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